Năm 2021 tăng độ tuổi nghỉ hưu, số năm đóng BHXH có thay đổi không?

Chào TinLaw, tôi là Hà.T.Kiên, quê ở Long An. Hiện tôi đang làm việc cho một xí nghiệp trong tỉnh, tính đến nay cũng được 18 năm rồi. Nghe thông tin báo đài, tôi được biết kể từ năm 2021, Bộ luật Lao động mới sẽ bắt đầu có hiệu lực. Có một vấn đề tôi rất quan tâm đó là độ tuổi nghỉ hưu của người lao động có sự thay đổi. Vậy với việc tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021, số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu có thay đổi không? Mong sớm nhận được giải đáp từ quý công ty!

Chào anh Kiên, cảm ơn anh đã gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Đối với thắc mắc tăng tuổi nghỉ hưu, số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu có thay đổi không? Công ty kế toán thuế TinLaw xin được tư vấn như sau:

Quy định cũ theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động thuộc đối tượng được hưởng lương hưu khi đáp ứng các điều kiện về độ tuổi nghỉ hưu trong từng điều kiện lao động và số năm đóng BHXH.

Về điều kiện về độ tuổi nghỉ hưu trong từng điều kiện lao động. Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi trong điều kiện lao động bình thường;

Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò; Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Đối với điều kiện về số năm đóng bảo hiểm, người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

Như vậy, theo quy định của Luật BHXH 2014, trong điều kiện lao động bình thường độ tuổi nghỉ hưu của nam là 60 và của nữ là 55.

Tăng độ tuổi nghỉ hưu, số năm đóng BHXH không thay đổi

Quy định mới theo Bộ luật Lao động 2019

Tuy nhiên, Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV kể từ ngày 1.1.2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ được quy định như sau:

• Đối với điều kiện lao động bình thường, kể từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu của lao động nam là đủ 60 tuổi 3 tháng và của lao động nữ là đủ 55 tuổi 4 tháng (hiện hành tuổi nghỉ hưu của lao động nam là đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi);
• Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ; đến năm 2028, lao động nam nghỉ hưu khi đủ 62 tuổi và đến năm 2035, lao động nữ nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi.
• Đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;… có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu.
• Đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu.

Về số năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu vẫn chưa có quy định mới thay thế quy định của Luật BHXH nên số năm này vẫn tiếp tục được áp dụng.

Tóm lại “Năm 2021 tăng độ tuổi nghỉ hưu, số năm đóng BHXH có thay đổi không?” Câu trả lời là không. Tính đến thời điểm hiện nay, vấn đề số năm đóng bảo hiểm xã hội vẫn áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Trong thời gian tới, nếu có quy định mới về vấn đề này, dịch vụ kế toán Tinlaw sẽ cập nhật ngay cho quý độc giả. Hãy cùng đón đọc nhé!